北京建工四建海南分公司于11月16日应邀参加海南大学冬季校园招聘会，本次招聘的岗位主要涉及生产、技术、办公室系统等方面，以充实建工四建海南分公司机关总部、各项目部管理团队。
北京建工四建在招聘会现场吸引了众多的学子前来求职，在5个小时招聘会面试中，四建海南分公司共收到简历136份，筛选后的有效简历84份。这次“冬招”预热是进一步落实北京建工集团对海南分公司“本土化”人才引进的要求“前奏”，人力资源系统结合工作岗位特点，对求职者的基本情况作了初步了解，以便于后期开展面试和考核工作。在接下来的面试中，四建海南分公司将会严格把控人才质量，争取为每个岗位招聘到最适合的人才。
据统计，在2014年北京建工四建就收高校毕业生152人，与上年度117人相比，增幅29%，其中招聘一本院校或一本专业67人，占比44%，本科及以上学历员工占比84.9%，工民建等主营业务相关专业员工占比87.5%，新招收毕业队伍实现了毕业生来源多元化、毕业院校高端化、学历及专业结构合理化。据悉，这次海南分公司的“冬招”只是北京建工四建2015年度招聘的预热，真正的招聘工作将在春节后启动，以满足四建公司海南、川渝、甘肃、新疆、辽沈、京津冀六大区域市场对人才的需求。（供稿人 崔瑞清 马亚丽）
北京建工四建在招聘会现场吸引了众多的学子前来求职，在5个小时招聘会面试中，四建海南分公司共收到简历136份，筛选后的有效简历84份。这次“冬招”预热是进一步落实北京建工集团对海南分公司“本土化”人才引进的要求“前奏”，人力资源系统结合工作岗位特点，对求职者的基本情况作了初步了解，以便于后期开展面试和考核工作。在接下来的面试中，四建海南分公司将会严格把控人才质量，争取为每个岗位招聘到最适合的人才。
据统计，在2014年北京建工四建就收高校毕业生152人，与上年度117人相比，增幅29%，其中招聘一本院校或一本专业67人，占比44%，本科及以上学历员工占比84.9%，工民建等主营业务相关专业员工占比87.5%，新招收毕业队伍实现了毕业生来源多元化、毕业院校高端化、学历及专业结构合理化。据悉，这次海南分公司的“冬招”只是北京建工四建2015年度招聘的预热，真正的招聘工作将在春节后启动，以满足四建公司海南、川渝、甘肃、新疆、辽沈、京津冀六大区域市场对人才的需求。（供稿人 崔瑞清 马亚丽）
